В современной экономике, как в прочем и во всех других отраслях человеческой деятельности, социальная ответственность является одним из наиболее важных критериев и требований, предъявляемых к организациям различного уровня и направленности. Влияние социальной ответственности сказывается, в первую очередь, на взаимодействие организаций с окружающими, а также на отношения, складывающиеся внутри коллектива. При этом все решения и действия в деятельности компании должны быть основаны на требованиях, установленных законодательными актами, действующими на территории Российской Федерации.
Данный стандарт разработан специалистами, хорошо знакомыми с нормами социальной ответственности, и предполагает содействие организациям в создании такой системы управления на предприятии, которая будет направлена на всяческое улучшение условий труда работников всех уровней, а также повышение их качества жизни.
Наличие сертификата соответствия требованиям стандарта SA 8000:2008 подтверждает соблюдение компанией всех действующих норм в сфере социальной защиты, направленное на улучшение взаимоотношений с работниками. Это позволяет организации получить особый статус при взаимодействии с партнерами, потенциальными работниками, государственными органами и иными компаниями.
Срок действия данного сертификата составляет три года, однако, для подтверждения соответствия действующей в компании системы социальной ответственности, требуется периодическое прохождение проверок, которое осуществляется ежегодно.
Стандарт SA 8000:2008 является одним из универсальных, поэтому получить данный сертификат соответствия может абсолютно любая компания, независимо от того, в какой сфере деятельности она работает. Такие документы оформляют, как правило, организации, которые заботятся о своем персонале ми гарантируют соблюдение прав работников и четкое выполнение всех обязательств перед ними.
Компании, стремящиеся повысить свой имидж и выйти на международный рынок, также получают подтверждающие документы о соответствии их системы социальной ответственности требованиям стандарта.
Компании, получившие сертификат соответствия действующей системы социальной ответственности, имеют ряд преимуществ по сравнению с аналогичными компаниями, действующими в данной сфере без указанного сертификата.
После проведения добровольной процедуры прохождения сертификации на соответствие требованиям стандарта SA 8000:2008, компания получает определенный пакет документов, являющийся гарантией выполнения ей всех обязательств в сфере социальной защиты.
Основным документом является непосредственно сам сертификат, подтверждающий действующие системы социальной ответственности, принятые в организации, установленным требованиям. Также компания может оформить и сертификаты на тех специалистов внутри организационной структуры, которые осуществляют все мероприятия, связанные с внедрением и действием указанной системы в производственных процессах. Помимо прочего, организация получает разрешение на применение специальных знаков, подтверждающих прохождение системы сертификации.