Специальная оценка условий труда или СОУТ- это комплекс мероприятий направленных на выявление опасных и вредных факторов процесса производства, организации труда. В том числе оценка воздействия данных факторов, применение средств защиты сотрудников. Осуществляется согласно требований Федеральные законы от 28.12.2013№ 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Подлежат оценке все рабочие места, кроме надомников, дистанционных сотрудников. В обязанности работодателя входит организация и финансовое обеспечение проведения СОУТ.
Если, специальная оценка условий труда не проведена, предусмотрены штрафные санкции, согласно статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Проведение СОУТ
Проводится комплекс данных мероприятий работодателем и привлеченной с этой целью организацией, что регулируется частью 2, статьи 8 ФЗ №426.
Осуществляется специальная оценка условий труда поэтапно, включает:
- Формирование комиссии, утверждение графика. Приказ касательно создания комиссии издается руководителем организации, как и утверждается график.
- Подготовка и утверждение списка рабочих мест. Осуществляется утверждение перечня рабочих мест созданной комиссией.
Определение опасных или вредных факторов производства
Идентификация вредных или опасных производственных факторов осуществляется сотрудниками специализированной компании, включает несколько этапов:
- Описание выявленных опасных факторов среды производства и процесса организации труда.
- Сопоставление обнаруженных факторов с существующим классификатором.
Проходят процедуру исследования выявленные факторы производства, непосредственно:
- химические;
- физические;
- биологические.
Такие факторы процесса труда, как:
- напряженность;
- тяжесть.
Декларация соответствия условий труда
Оформляется декларация соответствия условий труда для рабочих мест:
- относительно которых не выявлено опасных или вредных производственных факторов;
- результаты измерений данных рабочих мест определены как оптимальные или допустимые.
Класс уровня опасности может уменьшить использование средств индивидуальной защиты. Снижается класс основываясь на заключение предоставленное экспертом организации, который проводит специальную оценку.
Оформляются результаты мероприятий в виде Отчета, который действует пять лет, приобретает юридическую силу с момента утверждения. В организацию, осуществляющую СОУТ, направляется работодателем копия данного Отчета. Происходит это в течении трех дней с момента утверждения.
Ознакомление с результатами СОУТ
Сотрудник предприятия должен быть ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда под роспись, находясь на рабочем месте. Данная процедура является обязательной.
Также работодатель должен после утверждения Отчета в течении тридцати дней на официальной сайте разместить всю информацию касательно установленных классах, планирования мероприятий способных улучшить условия осуществления трудовой деятельности.
