В современной экономике, как в прочем и во всех других отраслях человеческой деятельности, социальная ответственность является одним из наиболее важных критериев и требований, предъявляемых к организациям различного уровня и направленности. Влияние социальной ответственности сказывается, в первую очередь, на взаимодействие организаций с окружающими, а также на отношения, складывающиеся внутри коллектива. При этом все решения и действия в деятельности компании должны быть основаны на требованиях, установленных законодательными актами, действующими на территории Российской Федерации.
Международный стандарт SA 8000:2008 — что это
Данный стандарт разработан специалистами, хорошо знакомыми с нормами социальной ответственности, и предполагает содействие организациям в создании такой системы управления на предприятии, которая будет направлена на всяческое улучшение условий труда работников всех уровней, а также повышение их качества жизни.
Наличие сертификата соответствия требованиям стандарта SA 8000:2008 подтверждает соблюдение компанией всех действующих норм в сфере социальной защиты, направленное на улучшение взаимоотношений с работниками. Это позволяет организации получить особый статус при взаимодействии с партнерами, потенциальными работниками, государственными органами и иными компаниями.
Срок действия данного сертификата составляет три года, однако, для подтверждения соответствия действующей в компании системы социальной ответственности, требуется периодическое прохождение проверок, которое осуществляется ежегодно.
Кому рекомендована сертификация SA 8000:2008
Стандарт SA 8000:2008 является одним из универсальных, поэтому получить данный сертификат соответствия может абсолютно любая компания, независимо от того, в какой сфере деятельности она работает. Такие документы оформляют, как правило, организации, которые заботятся о своем персонале ми гарантируют соблюдение прав работников и четкое выполнение всех обязательств перед ними.
Компании, стремящиеся повысить свой имидж и выйти на международный рынок, также получают подтверждающие документы о соответствии их системы социальной ответственности требованиям стандарта.
Преимущества сертификации SA 8000:2008
Компании, получившие сертификат соответствия действующей системы социальной ответственности, имеют ряд преимуществ по сравнению с аналогичными компаниями, действующими в данной сфере без указанного сертификата.
- Увеличение уровня социализации компании, и соответственно, его статуса как ориентированного на развитие социальной ответственности среди всего персонала.
- Более позитивное отношение самих работников, как действующих, так и потенциальных, благодаря внедренной системе, гарантирующей соблюдение прав и выполнение всех норм.
- Из-за положительного настроя работников увеличиваются и показатели производительности труда в компании.
- Существенно улучшаются внутренние взаимоотношения в коллективе, настрой работников на оперативное и качественное выполнение поставленных задач.
- Более лояльное отношение контролирующих и иных органов при проведении различного рода проверок.
- Сокращение числа возможных аварийных ситуаций, имеющих место в процессе реализации производственных мероприятий.
- благоприятные взаимоотношения между работниками и руководящим составом благодаря четкой организации работ и распределению обязанностей.
- Возможность получения различных привлекательных и выгодных контрактов, в том числе связанных с выходом на международный рынок.
Какие документы Вы получаете, после прохождения сертификации SA 8000:2008
После проведения добровольной процедуры прохождения сертификации на соответствие требованиям стандарта SA 8000:2008, компания получает определенный пакет документов, являющийся гарантией выполнения ей всех обязательств в сфере социальной защиты.
Основным документом является непосредственно сам сертификат, подтверждающий действующие системы социальной ответственности, принятые в организации, установленным требованиям. Также компания может оформить и сертификаты на тех специалистов внутри организационной структуры, которые осуществляют все мероприятия, связанные с внедрением и действием указанной системы в производственных процессах. Помимо прочего, организация получает разрешение на применение специальных знаков, подтверждающих прохождение системы сертификации.
