ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007: Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования

ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 устанавливает ключевые требования для системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Этот стандарт можно внедрять в деятельность любого производственного предприятия. Он повышает результативность компании и увеличивает ее прибыль, поскольку обеспечение безопасных и комфортных условий труда в компании всегда положительным образом сказывается на объемах производства и прибыли.

Особенности стандарта

ГОСТ содержит важные сведения о наиболее надежных и эффективных процессах, которые направлены на увеличение безопасности труда. Его внедрение обеспечивает комплексный и системный подход к организации управленческих процессов и их автоматизации. ГОСТ не содержит требований, характерных для других систем управления (при этом части системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья могут согласовываться и соединяться с соответствующими элементами иных систем). Степень детализации, уровень интеграции, сложность системы менеджмента, количество документов и объем требуемых ресурсов для внедрения зависят от:

  • области применения системы на производстве;
  • характера и сферы деятельности предприятия;
  • особенностей продукции или оказываемых услуг;
  • размера фирмы и наличия у нее филиалов или отделений;
  • корпоративной культуры и этики.

Сертификат по ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 оформляется на добровольной основе. Его оформление не считается обязательным, но наличие этого документа повышает рейтинг компании и расширяет для нее возможные рейтинги сбыта. Успешное прохождение сертификации системы менеджмента охраны здоровья позволяет участвовать в программах государственных закупках и тендерах и отправлять продукцию в другие страны.

Преимущества сертификации

К главным преимуществам внедрения стандарта системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья относится:

  • снижение вероятности возникновения внештатных аварийных ситуаций благодаря оптимизации производственных и управленческих процессов;
  • минимизирование трат на восстановление производства после любой чрезвычайной ситуации;
  • гарантия безопасности применяемых технологий (в т.ч. и инновационных);
  • качественная организация и оптимизация рабочих мест;
  • распределение ответственности за готовую работу (результат) между всеми сотрудниками компании;
  • уменьшение влияния человеческого фактора на производстве (в рамках внедрения ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 часто осуществляют полную автоматизацию всех процессов);
  • упрощение процедуры управления и страхования рисков;
  • повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности компании.

Сертификация по стандарту

Сертификация по стандарту ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 должна происходить в специализированном сертификационном центре с государственной аккредитацией (проверить наличие аккредитации у фирмы можно на официальном сайте Росаккредитации). Процедура сертификации состоит из нескольких этапов:

  • оценка соответствия системы менеджмента существующим требованиям государственного стандарта;
  • разработка плана коррекционных действий и принятие мер по приведению системы в надлежащее состояние (если будут выявлены какие-либо несоответствия);
  • обучение линейных работников и руководителей предприятия;
  • осуществление подготовки к процедуре сертификации;
  • проведение итогового внутреннего аудита и сертификации;
  • выдача оформленного сертификата (если в деятельности предприятия не будет выявлено каких-либо проблем).

Сертификат, полученный в рамках интегрирования стандарта по безопасности труда, является документом, подтверждающим соответствие действующих на предприятии правил установленным законодательно нормативам.

Документы для проведения сертификации

При сертификации системы менеджмента безопасности труда клиент должен предоставить в сертификационный центр следующие документы:

  • Устав организации и другие организационные документы фирмы;
  • политика компании в области качества;
  • вся документация по менеджменту в организации;
  • сертификации и лицензии на предоставление услуг (действительные на момент обращения);
  • отчеты по внутреннему аудиту компании и т.д.

Все необходимые документы нужно предоставить в оригинале с приложенными копиями или сканами (на русском языке).

Специалист по сертификации
Изосимова Динара
Изосимова Динара
Руководитель экспертного отдела, опыт в сертификации продукции более 10 лет.
Задать вопрос эксперту

 



Добавить комментарий